Centro integrado de formación y trabajo

KREAS ofrece a las empresas un amplio abanico de servicios con relación a la atracción, desarrollo y gestión del talento. Desde la incorporación de alumnos en formación dual, a la formación y cualificación de los trabajadores en activo, así como la innovación, investigación y transferencia de conocimiento.

Incorporación de aprendices en formación dual

El sistema de estudio dual de KREAS combina la formación académica con la experiencia laboral, donde el aprendiz es a la vez estudiante y trabajador. La contratación se hace mayoritariamente mediante un contrato de formación en alternancia, que ofrece ventajas para la empresa, como la reducción de cuotas de la seguridad social o bonificaciones por tutorías y por la contratación indefinida del aprendiz después del periodo de formación.

El sistema de estudio dual de KREAS, tanto de ciclo superior como de certificados profesionales, combina la formación y trabajo en una empresa con la formación más técnica y académica en el aula. El aprendiz KREAS es la suma de un 50% estudiante + 50% trabajador que combina la actividad laboral con la actividad formativa para la obtención de una titulación oficial y experiencia laboral.

Ventajas de la metodología dual:

  • Mayor motivación del aprendiz, que ve claramente la aplicabilidad de sus estudios.
  • Facilita la inserción laboral del aprendiz porque acaba su formación con abundantes horas de experiencia profesional.
  • Permite al estudiante disponer de un apoyo económico gracias al contrato formativo en alternancia.
  • Incide en la mejora de la calidad de la formación profesional.
  • Incrementa la vinculación y la corresponsabilidad del tejido empresarial en la formación profesional.
  • Mejora de la competitividad de las empresas.

En el caso del CFGS de Procesos y calidad en la industria alimentaria la empresa puede incorporar en formación dual uno o más estudiantes. La contratación del aprendiz se realiza, en la mayor parte de los casos mediante un contrato de formación en alternancia. Para la empresa, este contrato tiene muchas ventajas:

  • Reducción en las cuotas de la seguridad social.
  • Posibilidad de bonificarse las horas de tutoría.
  • Bonificaciones en caso de la incorporación del aprendiz como trabajador indefinido una vez finalizado el contrato para la formación y aprendizaje.

Si como empresa estáis interesados en acoger alumnos en formación dual, nos podéis telefonear o enviar un correo electrónico a info@kreas.cat.

Investigación, innovación, transferencia del conocimiento

KREAS, quiere consolidarse en los campo de la investigación, la transferencia del conocimiento y la valorización tal y como marcan sus fines fundacionales. El objetivo principal es identificar, impulsar y dar respuesta a proyectos de investigación aplicada y transferencia del conocimiento dentro del área de la alimentación y la salud.

El objetivo de la fundación es participar en proyectos surgidos y enmarcados en los siguientes subsistemas:

  • Sistema alimentario sostenible, justo, equitativo y saludable.
  • Sistema educativo y de generación de conocimiento reflexivo, anticipativo, inclusivo y responsivo.

  • Sistema industrial sostenible y competitivo.

Gracias a la estrecha colaboración del centro con varios centros de investigación consolidados y la colaboración con los departamentos de innovación de las empresas del sector, KREAS quiere tener un papel  determinante y formar parte del sistema de investigación, desarrollo e innovación.

  • Mediante el Proyecto final del CFGS de Procesos y calidad en la industria alimentaria, KREAS colabora con las empresas en el desarrollo de nuevos sistemas, herramientas o procesos para mejorar diferentes ámbitos de las empresas como son los de la seguridad alimentaria, la trazabilidad, la optimización de procesos, la innovación, etc.
  • El Servicio de innovación y transferencia tecnológica, mediante una estrecha colaboración con las empresas, permite  también mantener actualizados los conocimientos de los profesores de KREAS para conseguir una mejor capacitación de sus alumnos, a la vez que potencia los vínculos de KREAS con las empresas.
  • KREAS cuenta también con un convenio de colaboración con la IRTA, centro pionero de innovación e investigación en industrias agroalimentarias, producción vegetal, producción animal, agrosistemas y medio ambiente, y economía agroalimentaria. Esta colaboración contempla la coordinación de acciones concretas en diferentes ámbitos de actuación de interés común.
  • Desde el centro se potencia también la participación de nuestros alumnos en premios de final de proyecto relacionados con el ámbito de la innovación como son los Premios Innovac en el cual se valoran las propuestas que supongan una innovación tecnológica tangible y aplicable al sector alimentario.

Formación a demanda de las empresas

KREAS ofrece formaciones especializadas en el ámbito agroalimentario para empresas, contribuyendo a la mejora de competencias de los trabajadores y aumentando la productividad y competitividad empresarial. Se imparten formaciones de acogida y anuales a numerosas empresas y se colabora en el diseño de planes formativos y políticas de gestión del talento. Existen varias modalidades de formación: formación reglada, In Company, en línea, bonificada y subvencionada.

KREAS tiene la capacidad suficiente y experiencia contrastada en el sector para ofrecer formaciones especializada de ámbito agroalimentario a las empresas y entidades que lo soliciten. La mejora de las competencias de los trabajadores y trabajadoras incide directamente sobre la productividad y competitividad de la empresa. Impartimos las formaciones de acogida y anuales de un gran número de empresas de todo el territorio y ayudamos a diseñar sus planes de formación.

Existen diferentes posibilidades formativas a las cuales damos respuesta:

  • Formación reglada: Ciclo formativo de grado superior y certificados profesionales.
  • Formación In Company.
  • Formació en línea en un Campus Virtual.
  • Formación bonificada.
  • Formación subvencionada.

Si deseáis más información o asesoramiento podéis enviar un correo electrónico a info@kreas.cat

Asesoramiento formativo y detección de necesidades

KREAS tiene la capacidad de ofrecer a las empresas del sector alimentario un estudio de las necesidades formativas de la empresa, o de una parte de ella, para elaborar un plan de formación y desarrollo del talento que mejore las competencias de su personal.

Si se tercia, KREAS puede organizar y/o impartir la formación que se haya detectado en el estudio previo de necesidades.

Servicio de orientación profesional a personas trabajadoras en activo

KREAS participa como entidad operativa en el programa PROJECTA’T, impulsdo por el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña, ofreciendo orientación profesional para personas trabajadoras en activo del sector de la industria alimentaria. Este servicio tiene como objetivo acompañar a las personas usuarias en el proceso de adaptación a los cambios de los sectores productivos y puestos de trabajo, facilitando la mejora de competencias, el desarrollo de talento, la transición laboral y la promoción profesional o cambio de sector.

El Consorcio para la Formación Continua de Cataluña impulsa el programa PROYÉCTATE, que tiene como finalidad promover acciones de orientación y prospección dirigidas a personas trabajadoras en activo. Estas acciones buscan acompañar a las personas en el proceso de adaptación a los cambios de los sectores productivos y de su puesto de trabajo, facilitando tanto la promoción profesional como el cambio de sector u ocupación.

La orientación profesional para personas ocupadas tiene como objetivo general ofrecer un acompañamiento dialogado, consensuado y consciente en la toma de decisiones profesionales. Esto se lleva a cabo proporcionando herramientas y recursos que ayuden a lograr sus objetivos profesionales. Esta orientación permite dar respuesta a necesidades como la mejora o reconocimiento de competencias, la definición de un itinerario formativo, la transición al mercado laboral, el reciclaje competencial o el desarrollo del talento en sectores específicos.

Para lograr este objetivo, se trabaja para fomentar el desarrollo personal, formativo y profesional; proporcionar apoyo para mejorar o asegurar la empleabilidad y la cualificación profesional; y potenciar la autonomía en la toma de decisiones.

En este contexto, KREAS participa en el proyecto como entidad operativa encargada de la implementación y ejecución del servicio de orientación para personas ocupadas.

Acreditación de competencias profesionales

La acreditación de competencias profesionales es la oportunidad de conseguir una acreditación oficial mediante la demostración de aquello que la persona usuaria es capaz de hacer, a partir de su experiencia laboral o su formación no reconocida oficialmente.

Para las empresas, la acreditación ofrece la posibilidad de contar con profesionales cualificados para desarrollar un trabajo de calidad ya qué tienen certificadas sus competencias.

Desde KREAS podemos abrir procesos de acreditación masiva de trabajadores a demanda de las empresas que quieran acreditar las competencias profesionales de un número relevante de personas trabajadoras vinculadas a ellas.

Bolsa de trabajo

La bolsa de trabajo de KREAS recoge ofertas laborales del sector agroalimentario y facilita el contacto entre candidatos y empresas para promover la inserción laboral. Las empresas pueden publicar ofertas gratuitamente en la bolsa interna de KREAS mediante un formulario.

La bolsa de trabajo permite, por un lado, recoger la oferta laboral relacionada con la industria agroalimentaria, y por otro lado , servir de punto de contacto entre los candidatos y las empresas para fomentar la inserción laboral y facilitar la búsqueda de personal a las empresas.

La bolsa de trabajo KREAS ofrece a las empresas la posibilidad de difundir sus ofertas laborales en nuestra bolsa interna para captar candidatos. El servicio es gratuito.

Las empresas pueden enviar sus ofertas rellenando el formulario que hay a continuación. Por la Ley de protección de datos, KREAS no puede enviar los currículums de las personas interesadas directamente a las empresas. Serán las personas interesadas que, a través del correo que se indique en la oferta, se postularán por el puesto de trabajo.

Todos los datos serán tratados con estricta confidencialidad de acuerdo con la Política de Privacidad y seguridad de KREAS y como se establece en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las Personas físicas en el tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (RGPD), y en la Ley Orgánica, 3/2018, de 5 de desembre.si queréis conocer la política de protección de datos en detalle la encontraréis en este enlace.

Formación a colectivos singulares

El servicio permite establecer vínculos entre la formación profesional inicial y otras formaciones impartidas por empresas y entidades que posibilitan disfrutar, a quienes las supera, los efectos propios de la formación del sistema educativo.

Creación y desarrollo de talento en la industria alimentaria

Contáctanos